Le PIS/PASEP/FGTS est un ensemble d’avantages offerts aux travailleurs brésiliens.
Le PIS et le PASEP sont des indemnités salariales versées annuellement aux travailleurs qui remplissent les conditions fixées par la loi.
Le FGTS est un fonds de garantie déposé mensuellement par les employeurs sur un compte lié au travailleur.
Il est important de rester au courant des actualités et des mises à jour concernant ces avantages pour vous assurer que vous obtenez tout ce à quoi vous avez droit.
Par exemple, en 2022, plus de 500 000 travailleurs n’avaient pas encore retiré la prime salariale PIS/Pasep pour l’année de base 2020. Il est essentiel de connaître les délais établis afin de ne pas perdre l’avantage.
De plus, il est important de savoir comment consulter et retirer ces avantages. Les informations sur l’allocation salariale PIS/Pasep sont consultables à partir du 5 avril 2023.
Le retrait FGTS peut être effectué dans des situations spécifiques, telles que le licenciement abusif, la retraite ou l’achat d’une maison. Restez au courant des actualités et des mises à jour concernant PIS/PASEP/FGTS pour vous assurer de recevoir tout ce à quoi vous avez droit.
Qu’est-ce que le PIS/PASEP/FGTS
Les PIS/PASEP/FGTS sont des acronymes qui représentent des programmes créés par le gouvernement brésilien pour aider les travailleurs. Chacun d’eux a un but précis et est administré par une institution différente.
- Le PIS (Programme d’intégration sociale) s’adresse aux travailleurs du secteur privé et est géré par la Caixa Econômica Federal.
- Le PASEP (Programme de formation au patrimoine des fonctionnaires) s’adresse aux fonctionnaires et est géré par Banco do Brasil.
- Le FGTS (Employee Severance Indemnity Fund) est un fonds créé pour protéger les travailleurs en cas de licenciement sans juste motif. Il est administré par la Caixa Econômica Federal et les employeurs doivent déposer un montant mensuel correspondant à 8 % du salaire du travailleur.
Le Fonds PIS/PASEP est un fonds constitué par les cotisations des entreprises et des organismes publics en relation avec leurs employés. Ce fonds est géré respectivement par Caixa Econômica Federal et Banco do Brasil.
Les PIS/PASEP/FGTS sont importants pour les travailleurs, car ils leur permettent d’avoir accès à des avantages tels que les primes salariales, les retraits du FGTS dans des situations spécifiques et les quotas PIS/PASEP.
Il est important de rester à l’écoute des mises à jour et des nouvelles de ces programmes afin de ne pas manquer les avantages auxquels vous avez droit.
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Qui a droit au PIS/PASEP/FGTS
Le PIS/PASEP/FGTS est un ensemble de prestations qui vise à aider les travailleurs brésiliens à avoir une vie financière plus stable. Mais qui a droit à ces avantages ? Dans cette section, nous expliquerons qui peut recevoir PIS/PASEP/FGTS.
Travailleurs d’initiative privée
Les travailleurs d’initiative privée ont droit au PIS (Programme d’Intégration Sociale) et au FGTS (Fonds d’Indemnité de Départ des Seniors). Pour recevoir le PIS, vous devez répondre aux critères suivants :
- Avoir travaillé avec un contrat formel pendant au moins 30 jours au cours de l’année de référence ;
- Avoir un salaire mensuel moyen pouvant aller jusqu’à deux fois le salaire minimum ;
- Être inscrit au PIS depuis au moins cinq ans.
La valeur de la prime salariale varie en fonction du nombre de mois travaillés dans l’année de base. Par exemple, si le travailleur a travaillé 12 mois, il a droit à un salaire minimum. Si vous avez travaillé pendant six mois, vous avez droit à 50 % du salaire minimum.
Le FGTS est un avantage auquel tout travailleur ayant un contrat formel a droit. L’entreprise employeur est tenue de déposer un montant mensuel correspondant à 8% de la rémunération mensuelle du travailleur sur un compte FGTS.
Ce solde peut être retiré dans différentes situations, telles que le licenciement abusif, la retraite, l’accession à la propriété, entre autres.
Fonctionnaires
Les fonctionnaires ont droit au PASEP (Public Servant Asset Formation Program) et au FGTS. Pour recevoir le PASEP, il faut répondre aux critères suivants :
- Avoir travaillé en tant que fonctionnaire pendant au moins 30 jours au cours de l’année de référence ;
- Avoir un salaire mensuel moyen pouvant aller jusqu’à deux fois le salaire minimum ;
- Être inscrit au PASEP depuis au moins cinq ans.
La valeur de la prime salariale est la même que celle du PIS : un salaire minimum pour ceux qui ont travaillé 12 mois et 50 % du salaire minimum pour ceux qui ont travaillé 6 mois.
Comme dans le cas des travailleurs du secteur privé, le FGTS est un avantage auquel tout fonctionnaire a droit. L’employeur personne morale est tenu de déposer un montant mensuel correspondant à 8% de la rémunération mensuelle du serveur sur un compte FGTS. Ce solde peut être prélevé dans les mêmes situations que le FGTS des travailleurs de l’initiative privée.
En bref, les travailleurs d’initiative privée et les fonctionnaires ont droit au PIS/PASEP/FGTS, qui sont des avantages importants pour assurer une vie financière plus stable. Assurez-vous de répondre aux critères nécessaires pour bénéficier de ces avantages et assurez-vous d’en profiter.
Comment consulter et retirer le PIS/PASEP/FGTS
Le PIS/PASEP/FGTS est une prestation versée aux travailleurs qui satisfont aux exigences établies par le gouvernement. Dans cette section, nous vous montrerons comment consulter et retirer rapidement et facilement les PIS/PASEP/FGTS.
Consultation
Pour savoir si vous avez droit au PIS/PASEP/FGTS, il vous suffit de consulter la Liste annuelle d’informations sociales (RAIS) ou l’application Caixa Econômica Federal ou Banco do Brasil. Vous pouvez également appeler le 158 ou accéder à la carte de travail numérique sur votre téléphone portable.
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Retrait
Pour retirer le PIS/PASEP/FGTS, il est nécessaire d’avoir la carte de citoyen et le mot de passe enregistré. Si vous n’avez pas la carte de citoyen, vous pouvez retirer l’avantage dans une agence Caixa Econômica Federal ou Banco do Brasil. Si vous avez un compte courant ou d’épargne à la Caixa Econômica Federal, vous pouvez demander le crédit de prestations directement sur votre compte.
Les retraits peuvent également être effectués dans les points de vente de loterie et les correspondants Caixa Aqui, sur présentation de la carte de citoyen et d’une pièce d’identité avec photo. Le montant maximum pouvant être retiré est de 1 100,00 BRL.
Si vous avez un compte courant ou un compte d’épargne dans une autre institution financière, vous pouvez demander le transfert de l’avantage via TED. Le calendrier de paiement PIS/PASEP/FGTS est publié annuellement par le gouvernement, selon le mois d’inscription du travailleur.
Pour faciliter davantage l’accès à l’avantage, Caixa Econômica Federal a créé l’application Caixa Tem et l’épargne sociale numérique, qui permettent la réception virtuelle du PIS/PASEP/FGTS. L’application peut être téléchargée gratuitement depuis l’App Store ou Google Play.
En résumé, pour consulter et retirer le PIS/PASEP/FGTS, vous pouvez utiliser l’application Caixa Econômica Federal ou Banco do Brasil, le RAIS, la Digital Work Card, les loteries, les bornes libre-service, la banque agences, la Carte Citoyenne, le virement via TED, l’épargne sociale digitale et l’application Caixa Tem.
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Nouvelles et mises à jour sur PIS/PASEP/FGTS
Le PIS/PASEP/FGTS est un ensemble de prestations qui vise à garantir la sécurité financière des travailleurs brésiliens. Dans cet article, nous vous fournirons les dernières nouvelles et mises à jour concernant ces programmes.
Consultation et retrait des quotas PIS/PASEP
Récemment, Caixa Econômica Federal a autorisé la consultation et le retrait des montants liés au PIS/Pasep via l’application du Fonds d’indemnisation des indemnités de départ des employés (FGTS).
Selon l’institution, 24,6 milliards de R$ de quotas PIS/Pasep sont disponibles et 10,6 millions de personnes ont des montants à recevoir. C’est une excellente opportunité pour les travailleurs qui n’ont pas encore reçu leurs quotas.
Prime salariale PIS/PASEP
L’allocation salariale PIS/PASEP est une prestation versée aux travailleurs qui gagnent jusqu’à deux salaires minimums par mois. Le paiement est administré respectivement par Caixa Econômica Federal et Banco do Brasil.
Récemment, le calendrier de paiement des primes salariales pour l’année 2023 a été publié. On estime qu’environ 22,9 millions de travailleurs reçoivent la prime salariale. Les travailleurs d’initiative privée reçoivent le PIS (Programme d’insertion sociale).
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Certificat de retrait PIS/PASEP/FGTS
L’attestation de retrait PIS/PASEP/FGTS est désormais disponible sur Mon INSS. Accédez simplement au portail gov.br et sélectionnez le service de certificat pour le retrait PIS/PASEP/FGTS.
Si le certificat est déjà disponible dans le système, il sera possible de sauvegarder le document sur l’ordinateur et d’en imprimer une copie en même temps. Si le document n’est pas encore disponible, le système en fera lui-même la demande.
Extinction du Fonds PIS/PASEP
La mesure provisoire 946/20 a autorisé la suppression du Fonds PIS/PASEP. En conséquence, les ressources du fonds ont été transférées au FGTS. Cette mesure vise à simplifier la gestion des ressources des travailleurs et à assurer une plus grande efficacité dans l’administration des prestations.
Mise à jour de la législation PIS/COFINS
Le fisc fédéral a mis à jour la législation sur les PIS/COFINS. La mesure vise à améliorer l’environnement des affaires dans le pays. Avec la publication de l’instruction normative, le fisc franchit une étape importante dans l’amélioration de l’environnement des affaires du pays. La mise à jour de la législation est importante pour garantir l’efficacité des programmes et des avantages offerts aux travailleurs.
Application de portefeuille de travail numérique
L’application Digital Work Portfolio est un outil qui permet aux travailleurs d’accéder à des informations sur leurs relations de travail.
Avec l’application, il est possible de consulter l’historique des emplois, salaires et avantages reçus. L’application est disponible en téléchargement gratuit sur l’App Store (iOS) et Google Play (Android).
Centre d’appel BB
Le BB Call Center est un outil qui permet aux travailleurs d’obtenir des informations sur le PASEP. Par l’intermédiaire du centre, il est possible de consulter le solde PASEP, de demander le retrait de la prestation et de poser des questions sur le programme.
Registre National des Informations Sociales (CNIS)
Le Registre national d’informations sociales (CNIS) est un système qui stocke des informations sur les travailleurs brésiliens. Le système est utilisé pour calculer les prestations de sécurité sociale, telles que les prestations de retraite et de décès. Il est important de maintenir l’inscription à jour pour garantir le droit aux prestations.
eRéseaux sociaux
eSocial est un outil qui permet aux employeurs d’envoyer des informations sur leurs employés aux agences gouvernementales. L’objectif d’eSocial est de simplifier le processus d’envoi d’informations et d’assurer la transparence dans la relation entre employeurs et employés.
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